Atención colega: le invitamos a participar de consulta abierta sobre el escenario APS del país

La situación que enfrenta la Atención Primaria en Salud en Chile es compleja, así de confirmó en agosto pasado a partir del encuentro abierto organizado por el Colegio. Durante dicha instancia, y a través del trabajo coordinado entre participantes y otros aportes reunidos desde regiones, se construyó una serie de propuestas.

Con el objetivo de socializar las conclusiones y convertirlas en las demandas de la profesión ante el Ministerio de Salud, se invita a quienes desempeñen funciones en la Atención Primaria a completar la siguiente consulta a partir de su experiencia individual.

Para ello, deberá seleccionar -de acuerdo a los plazos- qué alternativa merece mayor prioridad. Asimismo, se deja espacio para indicar aportes y sugerencias. La identidad de quienes participen será absolutamente confidencial, no obstante es fundamental que se indique el Servicio de Salud al cual pertenece.

I. Identificación:

Servicio de Salud (indique acá el nombre del Servicio de Salud al que pertenece el recinto donde desempeña funciones):

Región (Indique acá la región a la cual pertenece su Servicio de Salud)

II. Selección propuestas

De acuerdo a lo sistematizado a partir del trabajo realizado, se arrojaron las siguientes propuestas categorizadas. A continuación, solicitamos priorizarlas a partir de la realidad que debe enfrentar cotidianamente:

1.- Situación contractual:

1.1 Según su experiencia, catalogar de mayor a menor (1°,2°,3°) la priorización que supone cada propuesta en su respectivo plazo

Ejemplo: "de las propuestas definidas a corto plazo, me parece que exigir la proporción 80/20 es más prioritario que sensibilizar apuntando a tomar un rol más relevante en el modelo de gestión familiar. Finalmente, está la idea de terminar honorarios y contratos a plazo fijo":


Corto Plazo Mediano Plazo Largo Plazo
Propuesta Prioridad Propuesta Prioridad Propuesta Prioridad
Sensibilizar apuntando
a tomar un rol más
relevante en el modelo
de gestión familiar.
Generar un
plan de acción
que permita
exigir el
cumplimiento
del 80/20.
Generar una
política pública
que permita
tener un asesor
dental (local) en
cada municipio.
Exigir la
proporción
80/20.
Controlar que
los fondos se
ejecuten para
lo que fueron
destinados.
Recálculo del número
de odontólogos por número
de habitantes.
Terminar honorarios y contratos a plazo fijo. Terminar con programa y que pase al per capita. Elevar la importancia del tema dental en el MINSAL.

1.2: Comentarios:
A continuación, indique otros aportes que cree necesario considerar:

2. Capacitación y/o especialización

2.1 Según su experiencia,catalogar de mayor a menor (1°,2°,3°) la priorización que supone cada propuesta en su respectivo plazo

Ejemplo: "A mediano plazo, me parece más importante potenciar especialistas que la capacitación con colegas del sector":


Corto Plazo Mediano Plazo Largo Plazo
Propuesta Prioridad Propuesta Prioridad Propuesta Prioridad
Levantar un diagnóstico de las necesidades de capacitación y un catastro de especialistas en APS. Potenciar a especialistas que trabajan en APS. Implementación de especialistas en APS.
Fomentar necesidades de capacitación odontológicas. Capacitaciones en APS con los mismos colegas. Estandarizar conocimientos para acortar brechas.
Promover especializaciones en APS.

2.2: Comentarios:
A continuación, indique otros aportes que cree necesario considerar:

3.- Equipos e insumos para ejercer

3.1 Según su experiencia, catalogar de mayor a menor (1°,2°,3°) la priorización que supone cada propuesta en su respectivo plazo

Ejemplo:"A largo plazo, me parece urgente que se releve el tema dental en el Minsal, luego de ello que se recalcule el número de colegas por habitante para así generar una política pública que permita tener un asesor dental municipal":


Corto Plazo Mediano Plazo Largo Plazo
Propuesta Prioridad Propuesta Prioridad Propuesta Prioridad
Generar un plan
de trabajo para
que las acreditaciones
incluyan este
equipamiento
Como parte del
plan de trabajo,
exigir el equipamiento
odontológico
Ejecución periódica
y normada de planes
de mantenimiento
Reasignación de
recursos para
reposición de
equipos críticos
Realizar un catastro
para conocer
el estado del
material y las
necesidades
Generar una “Cenabast”
de los productos
odontológicos
Realizar un catastro de necesidades Replantear canastas mínimas para prestaciones Plan de mantenimiento de los equipos dentales

3.2: Comentarios:
A continuación, indique otros aportes que cree necesario considerar.

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