{"id":7572135,"date":"2021-01-27T12:32:35","date_gmt":"2021-01-27T15:32:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.colegiodentistas.cl\/inicio\/?p=7572135"},"modified":"2021-03-10T16:41:51","modified_gmt":"2021-03-10T19:41:51","slug":"colegio-valora-aprobacion-de-ley-que-garantiza-que-solo-20-por-ciento-de-trabajadores-de-atencion-primaria-salud-tengan-contrato-a-plazo-fijo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.colegiodentistas.cl\/inicio\/2021\/01\/27\/colegio-valora-aprobacion-de-ley-que-garantiza-que-solo-20-por-ciento-de-trabajadores-de-atencion-primaria-salud-tengan-contrato-a-plazo-fijo\/","title":{"rendered":"Colegio valora aprobaci\u00f3n de ley que garantiza que solo 20% de trabajadores de APS tengan contrato a plazo fijo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-small-font-size\"><em>Actualizado el 6 febrero, fecha de publicaci\u00f3n de la Ley en el Diario Oficial.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Por votaci\u00f3n un\u00e1nime la Sala del Senado despach\u00f3 la <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Ley N\u00ba 21.308 (opens in a new tab)\" href=\"http:\/\/bcn.cl\/2nkjb\" target=\"_blank\">Ley N\u00ba 21.308<\/a>, conocida como Ley de Alivio, que busca mejorar las condiciones laborales de los funcionarios y funcionarias de establecimientos de la Atenci\u00f3n Primaria de Salud (APS).<\/p>\n\n\n\n<p>En concreto, la norma establece que \"las entidades administradoras de salud municipal que <strong>al 30 septiembre de los a\u00f1os 2021 al 2023 tengan un porcentaje superior al 20% de su dotaci\u00f3n contratada a plazo fijo, deber\u00e1n llamar a concurso interno para contratarlos de forma indefinida<\/strong>\".<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><a href=\"http:\/\/bcn.cl\/2nkjb\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Revisa la Ley N\u00b0 21.308 (opens in a new tab)\">Revisa la Ley N\u00b0 21.308<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan cifras entregadas por el Ministerio de Salud, el proyecto permitir\u00e1 regularizar a m\u00e1s de 17 mil funcionarios y funcionarias que se encuentran contratados a plazo fijo.<\/p>\n\n\n\n<p>El Dr. Cristian Villagra, consejero nacional y presidente del Departamento de Atenci\u00f3n Primaria de Salud (APS) del Colegio de Cirujano Dentistas de Chile, destac\u00f3 que la Ley de Alivio viene a dar cumplimiento a la norma vigente, que ya establec\u00eda la cifra m\u00e1xima de 20%: \"Que exista una ley de muchos a\u00f1os y que se tenga que crear una norma para que se le d\u00e9 cumplimiento, muestra la falta de regulaci\u00f3n que ha existido, por parte de los distintos gobiernos, sobre las funciones de los alcaldes en el pa\u00eds\".<\/p>\n\n\n\n<p>Con todo, el dirigente afirm\u00f3 que la aprobaci\u00f3n de la norma se recibe con optimismo, ya que \"garantizar\u00e1 que casi un 40% de nuestros colegas cirujano dentistas que se desempe\u00f1an en la APS pasen a contrato indefinido, asegur\u00e1ndose una <strong>estabilidad laboral y, m\u00e1s importante a\u00fan, una estabilidad emocional<\/strong>\".<\/p>\n\n\n\n<p>Durante los primeros 90 d\u00edas desde que se publique la ley, el Ministerio de Salud deber\u00e1 redactar el reglamento que regularizar\u00e1 este proceso y en el que se establecer\u00e1n:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Los plazos para llamar a concurso.<\/li><li>Los requisitos para su realizaci\u00f3n.<\/li><li>Los responsables de llevarlos a cabo.<\/li><li>La publicidad de los concursos.<\/li><li>La ponderaci\u00f3n de los factores a considerar.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En esta l\u00ednea, el Dr. Villagra afirm\u00f3 que seguir\u00e1n \"atentos a que los plazos de la normativa se cumplan dentro de lo establecido\".<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualizado el 6 febrero, fecha de publicaci\u00f3n de la Ley en el Diario Oficial. Por votaci\u00f3n un\u00e1nime la Sala del Senado despach\u00f3 la Ley N\u00ba 21.308, conocida como Ley de Alivio, que busca mejorar las condiciones laborales de los funcionarios y funcionarias de establecimientos de la Atenci\u00f3n Primaria de Salud (APS). En concreto, la norma establece que &#8220;las entidades administradoras de salud municipal que al 30 septiembre de los a\u00f1os 2021 al 2023 tengan un porcentaje superior al 20% de su dotaci\u00f3n contratada a plazo fijo, deber\u00e1n llamar a concurso interno para contratarlos de forma indefinida&#8221;. 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