{"id":10099532,"date":"2021-07-05T11:25:00","date_gmt":"2021-07-05T15:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colegiodentistas.cl\/inicio\/?p=10099532"},"modified":"2021-12-09T13:24:07","modified_gmt":"2021-12-09T16:24:07","slug":"seguro-covid-19-que-es-y-como-contratar-la-poliza-que-beneficia-a-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.colegiodentistas.cl\/inicio\/2021\/07\/05\/seguro-covid-19-que-es-y-como-contratar-la-poliza-que-beneficia-a-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Seguro COVID-19: Qu\u00e9 es y c\u00f3mo contratar la p\u00f3liza que beneficia a los trabajadores"},"content":{"rendered":"\n<p>En el marco de la ley de retorno seguro al trabajo, el Gobierno estableci\u00f3 una serie de protocolos para que el regreso gradual a los puestos laborales cumpla con las normas sanitarias correspondientes. La norma establece que los empleadores, ya sean personas naturales o jur\u00eddicas, deben contratar el seguro COVID-19 para todos sus trabajadores regidos por el C\u00f3digo del Trabajo, que est\u00e9n realizando una actividad presencial o semipresencial y que cuenten con contrato de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son las coberturas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La cobertura incluye salud y muerte, derivados de un diagn\u00f3stico confirmado de COVID-19, siempre que haya sido producido en el periodo de la vigencia del seguro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Salud<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Fonasa: <\/strong>Indemniza un monto equivalente al 100% de los copagos por los gastos hospitalarios realizados en la Red Asistencial, de acuerdo a la modalidad de Atenci\u00f3n Institucional.<\/li><li><strong>Isapre: <\/strong>Indemniza el deducible de cargo de los cotizantes (UF 126 m\u00e1ximo), que corresponda a la aplicaci\u00f3n de la Cobertura Adicional para Enfermedades Catastr\u00f3ficas (CAEC) por prestaciones hospitalarias realizadas en la red de prestadores de salud de cada Isapre o prestador distinto por derivaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Vida<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pago de UF 180 en caso de fallecimiento del trabajador por diagn\u00f3stico confirmado de COVID-19.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfA d\u00f3nde acudir en caso de sospecha de Covid-19?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo al Sistema de Previsi\u00f3n (Fonasa o Isapre), se debe asistir a la Red Asistencial de Salud y a la Red de Prestadores de Salud de cada Isapre.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1ndo se activa la cobertura del seguro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La cobertura se activa cuando el resultado del examen PCR sea positivo y el diagn\u00f3stico est\u00e9 confirmado por Covid-19, siempre que est\u00e9 en el periodo de la vigencia de la p\u00f3liza.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo solicitar el reembolso por hospitalizaci\u00f3n producto de diagn\u00f3stico Covid-19?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los pagos los realizar\u00e1 la compa\u00f1\u00eda aseguradora directamente a Fonasa o a la Isapre, sin que el asegurado deba realizar tr\u00e1mites.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfSi termina la relaci\u00f3n laboral del trabajador con la empresa contratante, termina la vigencia de este seguro?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No, este seguro es individual y portable, por lo que la cobertura del seguro se mantendr\u00e1 vigente por un a\u00f1o desde que se contrate, independiente que el trabajador se cambie de empresa.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo contratar el seguro?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La p\u00f3liza debe ser contratada por el empleador con alguna de las compa\u00f1\u00edas de seguros disponibles en el mercado. El trabajador debe recibir un comprobante de contrataci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El plazo para contratar el seguro finaliz\u00f3 el domingo 4 de julio, por lo cual, los empleadores que no est\u00e9n cumpliendo con la norma arriesgan las multas establecidas en el C\u00f3digo del Trabajo. Adem\u00e1s, si un trabajador se contagia y a consecuencia de esto requiere hospitalizaci\u00f3n, el empleador tendr\u00e1 que pagar lo mismo que hubiese pagado el seguro de haber estado contratado.<\/p>\n\n\n\n<p>El seguro est\u00e1 vigente desde el momento en que se contrata y para ser activado se realiza una comunicaci\u00f3n directa entre los prestadores de salud y las compa\u00f1\u00edas de seguros.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><a href=\"https:\/\/www.freepik.es\/fotos\/fondo\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em><a href=\"https:\/\/www.freepik.es\/fotos\/mano\">Foto de Mano creado por wirestock - www.freepik.es<\/a><\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco de la ley de retorno seguro al trabajo, el Gobierno estableci\u00f3 una serie de protocolos para que el regreso gradual a los puestos laborales cumpla con las normas sanitarias correspondientes. 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