En una reuni贸n clave, representantes del Colegio de Cirujano Dentistas de Chile A.G. y otros gremios profesionales retomaron las conversaciones con el Ministerio de Salud (MINSAL) en torno a la posibilidad de implementar mejoras a la Ley N掳 20.986, que regula el incentivo al retiro.
La instancia cont贸 con la participaci贸n de la segunda vicepresidenta nacional del Colegio, Dra. Mariluz Lozano y del abogado gremial, Sr. Roberto Lagos, quienes estuvieron acompa帽ados por la vicepresidenta del Colegio de Bioqu铆micos de Chile, Sra. Gisella Arellano, y la secretaria nacional del Colegio de Qu铆mico-Farmac茅uticos de Chile, Sra. Pamela Quinteros. En representaci贸n del MINSAL asistieron Ver贸nica Bustos, jefa del Departamento de Gesti贸n Normativa y Presupuestaria de la Divisi贸n de Gesti贸n y Desarrollo de las Personas (DIGEDEP), Alfonso Toledo Valencia, profesional del Departamento de Gesti贸n Normativa y Presupuestaria y otras autoridades del 谩rea.
Durante la reuni贸n, se discutieron los lineamientos de trabajo que el Ministerio de Salud seguir谩 para mantener los beneficios de la ley vigente y explorar posibles mejoras, como la extensi贸n del plazo para acogerse al beneficio de retiro y la reconversi贸n de funciones para quienes lo soliciten. Estas propuestas deber谩n ser evaluadas por el Ministerio de Hacienda en etapas posteriores.
Es importante destacar que el a帽o pasado, los gremios profesionales relacionados con las leyes N掳 19.664 y 15.076 presentaron una propuesta consensuada de mejoras al actual cuerpo normativo que regula el incentivo al retiro. En esta ocasi贸n, el Colegio de Cirujano Dentistas reafirm贸 su compromiso con esta l铆nea de trabajo ya colaborada, buscando avanzar en los ejes de mejora identificados.
Asimismo, en la cita se resalt贸 la necesidad de un mayor apoyo por parte del MINSAL para resolver dudas pr谩cticas que enfrentan los profesionales en el proceso de acogerse al incentivo al retiro. Para ello, se realizar谩 un webinar con la participaci贸n de un representante del Ministerio, con el fin de brindar orientaci贸n y asesor铆a a los funcionarios interesados.
Finalmente, se acord贸 continuar trabajando conjuntamente en los principales ejes de mejora del marco normativo, con el objetivo de ofrecer mayores y mejores incentivos a los profesionales que se encuentran en las etapas finales de su carrera funcionaria.
