Programa propuesto, Doctor Rolando Schulz Vidal

1.-Estructurar  en  el  seno  del  Colegio  un  Departamento  Jurídico  que  esté realmente  a  disposición  de los  Colegiados  que  tengan  problemas  legales  por  demanda  de pacientes.

2.-Implementar un  Examen  Nacional  a todos  los  Odontólogos egresados,   después  de la  promulgación  de la  Ley,   de las  diversas  Universidades  chilenas y también  a    colegas  extranjeros  que  han  ingresado  al  país   por  el  Convenio Andrés  Bello,  a través del  Ministerio  de Relaciones Exteriores. Esto  permitirá  garantizar  la  calidad  de los  odontólogos  extranjeros  que  ejercerán  en  nuestro  país   y  ayudar  a mantener   altos  estándares  en  la Universidades  Chilenas. Promoveremos esta acción del Colegio en conjunto con diversas instancias académicas, organismos públicos y privados.

3.-Solicitaremos flexibilizar la Acreditación de Clínicas  Privadas   ante el  MINSAL,  en  lo  que  se refiere  a la  infraestructura,  a través de una calendarización que permita un acondicionamiento gradual,  sobre  todo  para aquellos  colegas   que  llevan muchos  años  de  ejercicio. Para ello  propondremos  que  estas  Acreditaciones  sean  por  etapas  y  dando  plazos  razonables  para  la  solución  de deficiencias  detectadas.

4.-Corregir  el  sistema  de cobranzas  de  cuotas  a los  colegiados   para  que no  queden  descolegiados  por  un  manejo  de cobranzas  deficiente.

Proponemos medidas democráticas y justas,  para  dignificar  nuestra  profesión,  como son:

5.-Crear  el  Consejo  Regional  Santiago  que  es  fundamental   para   la  toma de las  grandes  decisiones  a nivel  de las  Convenciones,  que  se realizan  anualmente.  En esa  instancia,  los   18   Consejos  Regionales   emiten  su  opinión   y  su  voto,  pero  los  Odontólogos  colegiados  de la Región  Metropolitana,  siendo  los  más  numerosos   y  con  problemas  muy  diferentes  al de Regiones,  especialmente  en  el  ámbito  laboral,   no  pueden  pronunciarse  por   no  existir Colegio  Metropolitano   que  los  represente.

6.-Defender   los  derechos  de  aquellos  Jefes  de Servicio  que  habiendo  ganado  sus  cargos  por  Concurso   no  tienen  derecho  a  percibir  la  Asignación  de   Reforzamiento  Diurno,  por  considerarse  sus cargos   como   miembros   de la  Planta  Directiva   y   no  pertenecientes  a la  Ley  19664.    Para   esto  haremos  una  campaña  en   conjunto   con  el  Colegio Médico.

7.-Ayudar   al  Capítulo  de los  Odontólogos  Becados  de Retorno,  recientemente  creado,   para   obtener  ante  el  MINSAL   cupos  para   la  contratación  de estos  colegas   Especialistas,   que  anualmente  quedan  en  absoluto  abandono  ante  la  indiferencia  de las Autoridades  de Salud.

8.-Agilizar  y  dar   con  mayor   frecuencia  Cursos  de Perfeccionamiento  y  Capacitación   en  el  seno  del  Colegio,   conjuntamente  con  las Sociedades   de Especialidades,  tanto  en  Santiago  como  en Regiones.

9.-Crear el  Centro de Estudios y de Documentación del Colegio de Cirujano- Dentistas  para poder realizar propuestas, conocer problemáticas diversas de la profesión o elevar ponencias basados en el conocimiento, etc. Se debe contar necesariamente con centros de información apropiados.  Por ejemplo,  entre   otros:

  • Hacer  un  estudio   serio   que  muestre  las  reales  necesidades  de los Odontólogos  del país  y  así  velar  porque   el  número  de dentistas   formados  anualmente   sea  compatible   con las  posibilidades  de  trabajo  existentes  en el  nuestro  mercado.
  • Realizar estudios del proyecto de  Cursos  de Normalización de 1.600  horas  para Técnicos Paramédicos Odontológicos  que  han   ejercido durante  años  con  nuestros  colegas  colegiados,  el  cual  es un  tema  importante  para  la  Acreditación  de nuestras  Clínicas.
  • Realizar estudios que fundamente el  ingreso  de  la  Profesión  Odontológica  a  FONASA   de  LIBRE  ELECCIÓN.  Este  es  un  proyecto  que  ya  hemos  presentado  ante  el Poder  Legislativo  el  año  2006  y  sobre  el  cual  debemos  insistir   para  que  se transforme  en una  realidad.
  • Opinar en los  Medios   de Comunicación, políticas de salud pública,   medidas  de prevención,  como  mejorar  las posibilidades  de  acceso  a la  atención  odontológica, etc.
  • Realizar estudios para que los Programas de Especialización  en  la  Educación  Superior,  tengan  valores  razonables  compatibles   con  nuestra  realidad  profesional   actual,   con la  necesidad nacional de especialistas y la rentabilidad  esperada.

10.-Nuevo plan Estratégico y de Gestión que permita:

  • Conseguir  otras  fuentes  de financiamiento  para  el Colegio  de Dentistas,  ya que  las  cuotas  sociales  perecen  ser  insuficientes  para   permitir  que  el  Colegio  crezca.  Esto involucra  un buen  esfuerzo  de marketing  y  austeridad en  los  gastos,  especialmente  en viajes.
  • Transparentar  los  gastos  del  Seguro  actual  y  analizar  si  el pago  ha  sido  rápido y  sin  trabas.  De   lo  contrario  proceder  a  cambiarlo  por  un  sistema  que  optimice  los  beneficios   de nuestros  colegiados.
  • Desarrollar estrategias para captación de nuevos socios Colegiados, principalmente en  las nuevas generaciones.

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